“Residuos sanitarios. Motivación e implicación de enfermería”

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ABSTRACT

 

La producción de residuos, tanto urbanos como peligrosos, es inherente a la propia actividad sanitaria. Existe una gran preocupación por la gestión adecuada de los residuos sanitarios, si bien es necesario un plan que guíe, informe y motive al trabajador en su clasificación.

 

Se elabora un plan de actuación para implantar un Sistema de gestión medioambiental durante el 2007. Previo a esta implantación se realiza encuesta a personal de quirófanos para conocer el grado de conocimientos en esta materia.

La mayoría conoce la existencia de un plan de residuos, aunque refieren muchas dudas respecto al contenido del mismo. Reconocen que no saben donde encontrar información. Un grupo muy reducido lo ha consultado en la Intranet. Muestran mucho interés por recibir información, haciendo hincapié en que debe de ser clara e inequívoca, y que se deben de utilizar a ser posible cuadros tipo póster/cartel que queden el servicio para su consulta.

 

INTRODUCCIÓN

 

La producción de residuos, tanto urbanos como peligrosos, es inherente a la propia actividad sanitaria. Existe una gran preocupación por la gestión adecuada de los residuos sanitarios, si bien es necesario un plan que guíe, informe y motive al trabajador en su clasificación.

El Hospital dispone de un plan de Gestión de Residuos que pretende ser una herramienta útil que ayude a la normalización de los distintos procesos que participan en la gestión de los residuos en el Hospital. Este plan esta a disposición de los trabajadores en la Intranet corporativa en la que se da información sobre la política de Gestión Medioambiental y los procedimientos de gestión medioambiental:

  • Nociones básicas sobre Residuos peligrosos
  • Plan de Gestión de Residuos
  • Cuadro de segregación de residuos
  • Guía rápida de usuarios
  • Preguntas frecuentes

CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS

 

Grupo I: Residuos Urbanos: residuos generales asimilables a urbanos ( no peligrosos):

Restos de comida, vegetación, textiles, papel , cartón( para reciclado), plásticos, vidrios.

Grupo II: Residuos asimilables a urbanos: Residuos sanitarios asimilables a urbanos

(no peligrosos): Restos de curas, bolsas de orina vacías, empapadores, pañales yesos.

Grupo III: Residuos peligroso sanitarios:

 

 

Grupo IV: Residuos radiactivos: tratamiento especial

Grupo V Residuos peligrosos no sanitarios: Soluciones de revelado, soluciones de fijado, aceites de motor o lubricantes, Pilas que contengan mercurio, Baterías de plomo

Polvo de calderas

 

PERSONAL DE ESTUDIO

 

El servicio de quirófano de urgencia, realiza a lo largo del año más de 7000 intervenciones con ingreso posterior en planta. Genera gran cantidad de residuos, clasificados en diferentes tipos, siendo un punto importante de clasificación de los mismos para su correcta eliminación posterior.

Se realiza un estudio para conocer el grado de conocimiento del plan de residuos. La mayoría conoce la existencia de un plan de residuos, aunque refieren muchas dudas respecto al contenido del mismo. Reconocen que no saben donde encontrar información. Un grupo muy reducido lo ha consultado la Intranet. Muestran mucho interés por recibir información, haciendo hincapié en que debe de ser clara e inequívoca, y que se deben de utilizar a ser posible cuadros tipo póster/cartel que queden el servicio para su consulta..

 

LAS PREGUNTAS SON:

 

¿Conoce la existencia del plan de

gestión de residuos en nuestro hospital?

 

 

¿Le gustaría recibir formación sobre el

plan de residuos?

 

 

¿Cuál considera que es la técnica de eliminación de los residuos

infecciosos?

 

 

¿Dónde eliminaría material procedente de una

cura de un enfermo con VHB?

 

 

¿Dónde eliminaría restos de líquido desinfectante de material

quirúrgico que contenga glutaraldehido?

 

 

ACTUACIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE GESTIÓN DE

RESIDUOS

 

El estudio en los quirófanos, valida las actuaciones que en un principio estaban previstas realizar para la implementación del plan de residuos en el centro sanitario. Es fundamental crear una motivación en el personal de enfermería para que entienda la función elemental que desempeña en el proceso global de gestión de los residuos en un centro sanitario.

Actuaciones:

Se crea un comité de implantación.

Se designa un responsable de implantación.

Información en Intranet

Se realiza plan formativo a cargos intermedios de enfermería 1º semestre 2007

Se realiza plan formativo a todos los trabajadores a desarrollar en 2º semestre 2007

Divulgación de carteles informativos de clasificación de residuos y eliminación así como medidas de prevención a tomar.

 

RESULTADOS /CONCLUSIONES

 

La mayoría conoce la existencia de un plan de residuos, aunque refieren muchas dudas respecto al contenido del mismo. Reconocen que no saben donde encontrar información. Un grupo muy reducido lo ha consultado en la Intranet. Muestran mucho interés por recibir información, haciendo hincapié en que debe de ser clara e inequívoca, y que se deben de utilizar a ser posible cuadros tipo póster/cartel que queden el servicio para su consulta.

 

AGRADECIMIENTOS

 

Agradecemos todo el apoyo e interés mostrado al personal de quirófanos y personal de servicios generales

 

REFERENCIAS

 

1. Manual del Sistema de Gestión Ambiental del SAS. Hospital Regional Carlos Haya.

2. Plan de Gestión de Residuos servicio Andaluz de Salud. Dirección General de Asistencia Sanitaria. Edición 2007.

 

ANEXOS

 

 

 

 

 

 

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